退役警員轉職偵探界

退役警員轉職偵探社
警察職務是一份非常有意義的工作，不謹可以在社會上最前線服務市民和維持治安，更有一份穩定收入和各種福利，而且亦有一套完善在職培訓和進升機會，所以會有很多畢業生首選這份工作，但由於警隊需要一些精英加入成為新血，所以經挑選入學堂訓練的新人都是極之優良。

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警員與偵探分別
訓練一個警員和剛入職偵探調查員的確存在極大分別，因為警隊已經有多年訓練經驗，由基本體能到實際環境都不斷修訂，務求警員可以跟從訓練時的準則判斷真實環境操作和指引，而且警隊分工指細，各部門都有專責工作，警隊上下都能以最佳狀態為市民服務，這一點在旺角騷亂發生時，警隊做法和效率在全球都獲得高度贊賞。

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(2013年有私家偵探因虛假廣告陳述而定罪)圖片來源:東方日報

筆者親身經驗

(前警員化名:威仔)

威仔8年前受顧一間歷史超過20年偵探社，筆者當年亦是剛入職同一間偵探社，當年偵探社規模屬於中型4至6人，偵探社負責人身形高大，在行內相當有名氣，亦是一間有信譽私家偵探，在挑選新人都有一套嚴謹方法，例如歲數大多選擇26-34歲，不會選擇太過年輕和太有經驗，工作經驗並沒有特別要求，但對個人誠信會有要求，所以在面試時不能有半點欺騙，體型和樣貌要求普通便可。中港駕駛經驗、電子科、熟識中港地區都是偵探社負責人喜愛聘用，除此之外，有操作攝影器材經驗和扮傻天份都會被優先取錄。

前警員不誠實行為

事緣在一次跟蹤調查時，目標在紅磡火車站跟甩了，我們都大為緊張，按公司程序是需即時通知負責人，但威仔即時阻止我們，還要求私下尋回目標，最終還編織了一個大話瞞騙負責人。威仔在沒有通知負責人情況下私自使用公司車輛，亦教新人講大話欺騙負責人提早離開工作崗位，除此之外亦會對有過失新人動粗，令情況變得失控。

最終有員工向負責人報告不誠實行為，前警員被負責人解僱，各人都按回公司手則和程序調查和跟蹤。偵探社負責人亦再三叮囑我們，任何調查跟蹤都要如實對委託人報告，不能存有半點失實，公司亦絕對不會使用蠱惑調查員和減少聘請前警員。

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